（单选题）
在薪酬模块中，最稳定的部分是（）
A奖金
B变动部分
C绩效加薪
D基本工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）
（单选题）
在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
（单选题）
薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。
（判断题）
在销售人员的薪酬计划设计中，最关键的一步是绩效衡量指标的选择。
（单选题）
（）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。
（填空题）
（）是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
（单选题）
（）又称为可变薪酬，是根据员工的工作绩效进行浮动，是薪酬中十分重要的组成部分。
（单选题）
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（）
（判断题）
间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也称福利薪酬，是薪酬结构中不可或缺的组成部分。
