（填空题）
职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
（判断题）
职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
（判断题）
专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
（填空题）
（）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
（单选题）
常用的职业生涯决策的方法有以下哪些：（） （1）SWOT分析法 （2）CASVE循环 （3）决策平衡单 （4）5W问题澄清法
（单选题）
职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有一定历史继承性。是指职业道德具有（）的特点。
（单选题）
美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
（单选题）
1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。
（单选题）
1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
