（判断题）
职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。
（判断题）
职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
（单选题）
（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
（判断题）
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
（多选题）
除了收入、福利、个人能力和个人兴趣还有哪些因素可能影响我们的职业幸福感（）
（单选题）
美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
（判断题）
专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
（填空题）
（）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
（填空题）
（）是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
