（判断题）
销售类岗位的价值贡献主要体现在业务处理的数量、质量和客户满意度。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
授权人员和审批人员在业务处理过程中，可经书面授权后将其权限转交下级授权、审批人员。
（判断题）
营业经理对经办人员在业务处理过程中的任何有悖于规章制度或不利于核算安全的行为有权阻止；有权立即否决任何违反规章制度或对银行、客户资金安全产生不利影响的各项指令。
（单选题）
营业经理对经办人员在业务处理过程中的任何有悖于规章制度或不利于核算安全的行为有权阻止；有权立即否决任何违反规章制度或对银行、客户资金安全产生不利影响的各项指令。这属于下列哪种工作权限：（）。
（单选题）
绩效积分管理是根据不同客户、不同产品的价值贡献制定积分系数，将个人客户经理的（）、产品销售业绩折算为绩效积分，以作为薪酬分配的主要依据，实现薪酬分配与价值贡献的紧密结合，以最大限度地调动个人客户经理的销售积极性，发挥个人的销售潜能。
（单选题）
在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。
（单选题）
工商银行担保类表外业务实行（）级资产质量分类
（多选题）
下列各项会计业务处理要求中，符合谨慎性原则的有（）
（单选题）
依据优质客户的调研结果显示，客户在采购各类单项理财类产品方面，绝大部分倾向在（）处理，也就是说，工行应该加大关联销售力度，尽可能提升在每个客户金融服务中的占有率。
（判断题）
执行针对优质客户的开销户、投诉处理流程及内控制度是非现金柜员的岗位职责之一。
