（多选题）

企业劳动争议统计原则有（）。

A劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷

B劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议

C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷

D劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

正确答案

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略

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企业劳动争议统计的原则有（）。
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按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）。
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