1.社会制度分为正式制度与非正式制度。
正式制度，即一定的经济体制及其相应的就业制度、用人制度、工资制度、福利制度等各项制度安排。
非正式制度，即对人们的意识和行为有潜在规范作用的社会意识形态、伦理道德、习惯等。
2.劳动力市场上政府通过法律形式确定的制度结构有：
A.最低生活保障
B.最低劳动标准
C.工会组织和雇主权力在法律上的确认
D.对市场垄断和市场歧视的限制和利用
（简答题）
简述社会制度安排对劳动需求的影响。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述企业目标对劳动需求的影响。
（简答题）
简述影响劳动需求曲线变化的因素有哪些？
（简答题）
试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。
（单选题）
工资率变动对劳动力需求的影响包括（）
（简答题）
简述消费需求是如何影响社会总需求的？
（单选题）
劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
（简答题）
简述互联网对信息商品需求的影响。
（多选题）
在其他条件一定的情况下，对鞭炮生产工人的劳动力自身工资需求弹性产生影响的因素包括（）
（判断题）
如果劳动力需求立即对价格水平的变化作出调整，而劳动力供给不受影响，则总供给与价格水平正相关。
