(单选题)
在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是()
A多工资类别
B人员编号长度一致
C工资币别必须一致
D工资项目设置必须一致
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
在工资管理系统中,复制人员信息的前提条件有()
(单选题)
金蝶K/3 10.3工资系统中,在工资录入时,如果需要把以往期间的工资项目数据复制到制定的工资项目中,可以使用哪一个功能实现()
(单选题)
在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。
(单选题)
登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目,此时采用的更正方法是( )
(单选题)
本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()
(判断题)
人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。
(单选题)
在个别资本成本计算中,不必考虑筹资费用影响因素的是()
(填空题)
在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时,应借记的科目是()。
(多选题)
在识别风险过程中,风险管理人员需要考虑的是()