（多选题）
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括（）
A从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
B从事夜班工作的劳动者
C哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
D年满16周岁未满18周岁的劳动者
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
（简答题）
女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？
（多选题）
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
（多选题）
《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。
（名词解析）
特殊情况下的工资
（单选题）
下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。
（判断题）
我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。
（单选题）
《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
（多选题）
根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。
