（判断题）
船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员或单位可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（单选题）
船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请（）.
（判断题）
船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可协商解决。
（判断题）
船员与航运单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼。
（判断题）
船员与航运单位发生劳动争议，可以直接向人民法院提起诉讼。
（判断题）
船员与航运公司过所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼，不可以协商解决。
（单选题）
船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可以依法采取以下（）方法解决。 1、申请调解或协商解决 2、仲裁和提起诉讼
（判断题）
船员虽然收到国家法律的保护，但是，同时也收到雇佣合同的约束。
（判断题）
劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。（）
