首页继续教育会计继续教育
(判断题)

战略成本管理可以实现“事前预测分析—事中预算控制—事后核算评价”相结合。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    实现成本领先战略可以有()等途径。

    答案解析

  • (多选题)

    下列哪些措施可以实现成本领先战略( )

    答案解析

  • (多选题)

    企业可以通过以下哪种方式实现成本领先战略?()

    答案解析

  • (判断题)

    通过横向一体化战略可以有效的降低交易成本,实现联合经营的经济性。

    答案解析

  • (单选题)

    在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()

    答案解析

  • (单选题)

    项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下,进行多个项目或项目群投资的选择和支持,项目组合管理是通过项目评价选择、多项目组合优化。确保项目符合企业的战略目标,从而实现企业收益最大化。项目组合管理可以将组织战略进一步细化到选择哪些项目来实现组织的目标,其选择的主要依据在于()

    答案解析

  • (判断题)

    战略管理的最高任务是实现公司的使命。(战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标)

    答案解析

  • (单选题)

    Y寿险公司成立十年来,发展速度很快,公司通过不断自建分支机构,扩张队伍,保费收入不断提高,在业界的排名也不断上升。今年年初,公司董事长提出,在新的一年中,Y寿险公司应当更加注重战略性人 力资源管理建设,应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化,同时,人力资源管理应向以客户为导向进行转变,力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略,实现更快、更好的发展,赢得更大的市场竞争优势。 在寿险公司战略规划制订过程中,人力资源管理职能可以起到的作用表现在()。 ①通过分析外部劳动力市场和国家政策的变化以及竞争对手的人力资源管理状况,帮助寿险公司更好地完成SWOT分析中的内部优势和劣势部分的分析 ②在寿险公司准备实施兼并收购重组的情况下,可以帮助公司对被兼并企业的高管团队及其他人力资源管理情况进行分析,从而帮助公司判断兼并收购的合理性和可行性 ③通过对组织内部的人力资源状况分析来帮助公司判断某种战略是否能够得到内部人力资源的支持 ④制订出与组织战略相吻合的人力资源战略并确保其得到实施

    答案解析

  • (判断题)

    配送物流战略、HT物流战略以及VMI物流战略实际上都可以实现无库存经营,因此也可以是无库存分销物流战略。

    答案解析

快考试在线搜题