（多选题）
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。
A绩效日常指导
B绩效中期回顾
C绩效反馈与指导
D绩效评估指导
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
（单选题）
代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。
（判断题）
代维公司应建立自查和考核制度，按要求开展代维质量自查（塔桅为半年，其它为月度），但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。（）
（单选题）
代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。
（判断题）
绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。
（填空题）
代维公司应建立（）、随工、（）、整改、故障/告警处理、发电、质量自查和绩效考核等工作流程。
（单选题）
县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。
（单选题）
县公司代维管理员与县代维站充分沟通后，确定县代维站下月绩效计划，经县公司建设维护部主任及分管领导审核后，每月（）日前报市公司。
（单选题）
市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。
