A企业技术发展
B人力资源管理
C职业生涯设计
D人力资源规划
（判断题）
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
答案解析
（单选题）
人力资源管理的基础和前提是（）。
岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
（）是人力资源培训开发的最基础性工作。
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。
（多选题）
进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是（）。
（）是培训项目开发和完善的重要基础。
