(判断题)
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
人力资源开发是()的基础和前提。
(单选题)
人力资源管理的基础和前提是()。
(单选题)
岗位是人力资源开发和管理的基础元素,只有具体的岗位和具体的()有机结合时,才能体现岗位存在的真正意义。
(判断题)
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
(单选题)
()是人力资源培训开发的最基础性工作。
(判断题)
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
(多选题)
岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。
(判断题)
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
(单选题)
最常见的人力资源开发和培训的模式是()。