(判断题)
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
()是人力资源管理的重要内容。
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人力资源开发的基本内容包含开发职业()。
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人力资源开发的主要内容是()。
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人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
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人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
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岗位是人力资源开发和管理的基础元素,只有具体的岗位和具体的()有机结合时,才能体现岗位存在的真正意义。
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岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。
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人力资源开发的意义在于,它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志,可以给投资主体(国家、个人)带来更高的收益率,是(),是企业发展的动力源泉。
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人力资源开发是()的基础和前提。