A发展经济的需要
B发展知识经济的需要
C发展技术的需要
D发展市场的需要
（单选题）
岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
答案解析
人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。
（多选题）
培训动员的意义在于（）
长期培训计划的重要意义在于（）。
人力资源开发是（）的基础和前提。
人力资源开发的主要内容是（）。
狭义的人力资源开发主要是指：（）。
（判断题）
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
