（判断题）
“自我实现人”假设认为，管理者应尽量把工作安排得富有意义，让工作具有挑战性，使工人工作之后能够产生成就感。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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“自我实现人”假设认为，人的自我实现是一个自然发展过程，人之所以不能充分地自我实现，是由于受到环境的束缚和限制。
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基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。
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适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施是（）
（填空题）
“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。
