在工业化社会中，企业文化结构化的基本特征表现在：
第一，企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的。成功的企业文化都不是企业刻意追求的结果，而是企业经营者，甚至是几代经营者在企业实践中通过自己的领导风格与行为方式对企业员工的行为产生了潜移默化作用，从而促成了一种价值观念和行为准则被企业员工广泛认同的结果。
第二，企业文化基本上反映了企业组织的记忆。在历史上形成的企业文化反映着企业经营过程中被实践证明是成功的行为方式，以及这种行为方式所体现的行为准则和价值观念。所以用企业文化来引导员工的行为，实际上是用过去的经验来指导员工今天的行动。
第三，企业文化是作为一种辅助手段而发挥作用的。在工业社会中，企业主要通过制度结构规范不同参与者类群间的权利关系，通过统一指挥、分层授权的层级结构来规范和制约员工在企业经营中的正式关系，通过赏罚分明的奖惩机制来制约和诱导员工的行为。而企业文化则是作为一种补充，主要在制度结构和层级结构不能触及的地方发挥作用。
第四，企业文化是一元的。在历史上形成的企业文化倡导—种被共同认可的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则。工业社会的企业文化，根据定义是排斥异质价值观念和行为准则的。企业文化的一元性与工业社会中层级组织的等级指挥、标准作业、规则一致的特点，以及影响这些特点的早期工业社会的消费需求的无差异性是相互呼应的。
（简答题）
在工业化社会中，企业文化结构化的基本特征是什么？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
在工业化社会中，企业层级结构化的基本特征是什么？
（简答题）
制度结构化的基础是什么？在工业化社会中，企业制度结构化的基本特征是什么？
（简答题）
企业文化在工业社会中表现的特征有哪些？
（单选题）
关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。
（单选题）
（）特征表明，企业是国民经济的细胞核微观经济的基础，是创造社会财富、满足人们物质文化需要的最基本的经济单位，是构成社会生产力的基础。
（判断题）
企业安全文化具有安全文化的基本特征，它蕴含在企业生产经营活动所追求的安全、质量、效益之中。
（简答题）
知识经济将改变工业社会企业文化的基础，从而会使企业文化带来哪些调整？
（多选题）
作为工业企业的主要组织形式，层级结构主要特征有（）
（多选题）
企业行政文化在企业中的特征体现在（）。
