（单选题）
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
A激励、环境
B激励、技能
C个性、动机
D技能、环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。
（多选题）
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。
（多选题）
环境是影响绩效的重要因素，比如（）。
（单选题）
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（单选题）
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）
（单选题）
决定绩效考评周期最主要的因素是（）。
（单选题）
在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（ ）
（单选题）
在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）
