A激励力量
B目标价值
C期望值
D奖惩
（判断题）
期望理论的核心概念是“期望值”。
答案解析
（单选题）
劳动投入量是一个（）的概念。
（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
人力资源概念在中国是什么时间形成（）
（）是订立劳动合同的核心原则。
绩效管理的核心是（）。
（多选题）
社会主义核心价值体系的基本内容是（）。
我国社会主义职业道德的核心是（）
社会主义职业道德的核心是（）
