（填空题）
中国传统的管理思想，分为宏观管理的________和微观管理的_________。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
“重人”是中国传统管理的一大要素，包括两个方面：一是_________,二是_________。
（填空题）
目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。
（填空题）
管理的目的是为了___________。
（单选题）
某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？__________。
（填空题）
管理学是以各种管理工作中普遍适用的__________和___________作为研究对象的。
（填空题）
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
（填空题）
许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：_____、_____、_____、_____、_____这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
（单选题）
“科学管理理论”的创始人是_________。
（填空题）
组织中的管理人员是以___________和__________两类不同的身份来从事管理工作的。
