（单选题）
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
A①②③④
B①②④
C②③④
D①②③
正确答案
答案解析
2003年12月30日原劳动与社会保障部通过的《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法， 最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活，最低工资标准每年至少调整一次，最低工资应以法定货币按时 给付，故①②③④项均正确，答案为A。
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下列各项制度安排，对我国社会保障体系起到补充作用的有（）。①社会救助②社会福利③慈善事业④商业保险⑤最低生活保障制度
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下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%
（单选题）
下列关于我国社会保障制度及其组成部分的说法中，错误的是（）。
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关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量 ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
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下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有（）。 ①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展 ②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式 ③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目 ④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本
（单选题）
下列关于福利制度基本特征的说法，正确的是（）
（单选题）
下列关于员工福利制度特征的说法，正确的是（）
（单选题）
下列关于员工福利制度的说法中，正确的是（）。
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《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中提出：“超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决”。这意味着，在基本医疗保险的保障之上，政府允许有能力的企事业单位建立补充医疗保险制度，下列有关该制度的说法中，正确的是（）。
