（单选题）
领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）
A精打细算、善于沟通、善于激励
B善于沟通、善于激励、善于用人
C精打细算、善于激励、善于用人
D善于沟通、精打细算、善于用人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
领导工作成功的关键在于（）、（）人才，创造和保持一个良好的工作环境。
（判断题）
领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）
（判断题）
领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）
（判断题）
工作效率是反映领导效能的指标之一。（）
（单选题）
护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是（）
（填空题）
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
（单选题）
当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）
（单选题）
护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反映了护士长的哪项领导效能（）
（多选题）
领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）
