（判断题）
用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额最高不得超过用人单位提供的培训费用的两倍。
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劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（）
（单选题）
根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
（判断题）
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劳动者与用人单位达成调解协议后，用人单位在约定的期限内部履行的，劳动者可以持调解协议书，依法向人民法院申请支付令的有（）
（判断题）
劳动合同被确认无效.劳动者虽然己付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
