首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

下列属于政府及相关部门劳资冲突预防措施的有()

A加快制定和完善劳动法律法规

B加强法律法规的宣传、教育工作

C建立并完善劳动监督体系

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。

    答案解析

  • (多选题)

    从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳资冲突预防的意义包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    收集整理劳资协商议题意见及相关资料有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    我国目前发生的劳资冲突,大部分是由于()导致的。

    答案解析

  • (单选题)

    在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于()劳资冲突。

    答案解析

  • (多选题)

    企业劳资冲突管理系统外部解决的经费承担者主要有()。

    答案解析

  • (多选题)

    企业劳资冲突管理系统外部解决的经费承担者主要有()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有()。

    答案解析

快考试在线搜题