（多选题）

劳资冲突预防的意义包括（）。

A有利于保持和谐稳定的劳动关系

B有利于企业经济的效益提高，促进企业自身的健康发展

C有利于保护员工的合法权益，增加员工福利

D有利于减少冲突解决的成本

正确答案

答案解析

劳资冲突预防的意义：1、有利于保持和谐稳定的劳动关系 2、有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展 3、有利于保护员工的合法权益，增加员工福利 4、有利于减少冲突解决的成本:根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》相关规定，我国目前处理劳动争议的机构主要有企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院。

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