（多选题）
劳动关系冲突预防的意义，主要体现在（）。
A有利于保持和谐稳定的劳动关系
B有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展
C有利于企业的民主管理
D有利于保护员工的合法权益，增加员工福利
E有利于减少冲突解决的成本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动关系冲突预防的意义，主要体现在（）。
（多选题）
从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
（多选题）
从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
（多选题）
从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
（多选题）
从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
（多选题）
劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（）。
（多选题）
劳资冲突预防的意义包括（）。
（多选题）
有效的劳动关系冲突的预防需要有关方面相互合作，共同作出努力。有关方面指（）
（填空题）
坚持（）原则的意义在于将集体劳动争议化解在冲突产生初期，减少引发社会动乱风险，同时也保护了当事人的合法权益。
