A明确问题
B要素分析
C形态分析
D方案综合和选择
E信息反馈
（多选题）
建立编码字典的具体步骤包括（ ）。
答案解析
主体附加法。具体步骤包括（ ）。
主体附加法，具体步骤包括（）。
进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体操作方法。
绩效管理体系设计的具体步骤是（）。
焦点法的具体实施步骤是（）。
绩效管理系统设计的具体步骤是（ ）。
建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤是（）。
在《企业的新设计》这篇论文中，具体描述了学习型组织的形态（）
