（多选题）
培训课程设计的基本原则包括（）。
A满足市场发展要求
B满足企业与学习者的需求
C兼顾实用型和系统性
D体现成年人的认知规律
E体现现代系统理论的基本原理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述现代员工培训课程设计的基本程序。
（多选题）
对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。
（单选题）
活动课程设计的基本出发点是（）
（多选题）
年度培训计划设计的基本程序有（）。
（多选题）
培训计划设计的准则包括（）。
（多选题）
培训设计工作是非常重要的，其中包括（）等。
（填空题）
按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。
（单选题）
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）
（判断题）
系统设计包括设备安装、软件开发、人员培训和数据的准备。
