（单选题）
职位纵向分类的原则和依据不包括（）
A根据职位的繁简难易程度
B根据责任的轻重
C根据所需人员任职资格的条件
D根据职位划分的职位群
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）
（多选题）
职位分类纵向划分的依据是（）。
（填空题）
作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
（简答题）
简述职位纵向分类的内容。
（多选题）
职位分类的依据和标准是（）。
（多选题）
职位分类从纵向上看可以分为（）。
（填空题）
职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
（判断题）
职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度。
（多选题）
职位分类的基本依据是职位的（）。
