（多选题）
职位分类的依据和标准是（）。
A工作性质
B责任大小
C工作量多少
D繁简难易程度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度。
（单选题）
职位纵向分类的原则和依据不包括（）
（单选题）
在职位分类制度中，人员升迁和薪酬增加的唯一标准是（）。
（多选题）
职位分类的基本依据是职位的（）。
（多选题）
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
（多选题）
职位分类纵向划分的依据是（）。
（单选题）
职位分类横向划分的依据是（）。
（单选题）
职位横向分类的依据是（）。
（单选题）
职位分类中，职组与职系的划分标准是（）。
