A提案阶段
B设计阶段
C实施巩固
D完善阶段
（简答题）
企业文化建设的一般程序有哪些？
答案解析
（单选题）
企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。
（多选题）
建设企业文化包括（）几个程序。
企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
建设企业文化的方法有（）。
企业文化外在机制的建设原则有（）。
企业文化建设应遵循的基本思想有（）。
企业文化建设考核的作用有（）。
建设企业文化的基本原则有（）。
