（单选题）
一般而言，采用（）的企业员工归属感最高。
A吸引策略
B投资策略
C参与策略
D控制策略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业决策权下放。员工参与管理，使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是（ ）。
（单选题）
企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。
（单选题）
一般而言，（）企业文化的企业员工所承担的量化考核压力最大。
（单选题）
在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）
（单选题）
在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）
（单选题）
采用（）的企业与员工的关系是一种简单直接的利益交换关系。
（单选题）
采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。
（单选题）
相对其他策略，采用（）的企业更依赖于工资和奖金维持员工的工作积极性。
（单选题）
员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（ ）。
