（多选题）
非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（）。
A对企业内员工进行访谈或问卷调查
B对流动的员工进行访谈及跟踪调查
C对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查
D对相应的人力资源市场进行调查
E对潜在的需要增加的劳动力进行调查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
影响培训成果转化的因素分析中，基于工作环境层面的分析包括（）。
（多选题）
影响员工工作压力的个人因素有（ ）。
（多选题）
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
（多选题）
影响员工变动率的非工作因素包括（）。
（单选题）
（）属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素。
（多选题）
个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。
（多选题）
（）属于企业工作条件和环境方面对员工离职的影响因素。
（单选题）
工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。
（单选题）
企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，继而确定标准，然后对这些因素进行评分，判定是优势还是劣势，是机会还是威胁；也可逐次打分，然后按因素的重要程度加权求和，进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是（）
