（单选题）
要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力。
A组织和个人
B组织
C个人
D不用管它，自然会过去
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
解决问题导向型的推销员善于研究顾客的购买心理，发现顾客的真正需要。（）
（多选题）
“停滞期”的职业心理问题主要集中在（）些方面。
（判断题）
排班技术需要解决的问题，就是根据顾客需求波动，合理地安排员工当班数量，使员工劳动力最有效地与需求波动相吻合。
（单选题）
领导者在处理群众性突发事件时，也要坚决依据（），实事求是地解决问题，却不能是“小闹小解决、大闹大解决、不闹不解决”。
（判断题）
工资等级制度所要研究和解决的核心问题，是如何科学合理地确定企业内部各类职工的等级工资。
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在项目决策和实施过程中，要结合项目的具体情况，因地制宜地处理和解决项目的实际问题。这些问题集中表现在（）
（单选题）
毛泽东同志曾形象地指出：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是河，但没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”这句话的含义是（）。
（填空题）
方总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了（）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但还是能有所收获的，是一种中等程度的合作。
（单选题）
文总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用（）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但人人都能有所收获，是一种中等程度的合作。
