A定期化原则
B合理性原则
C必要性原则
D协调性原则
（单选题）
企业福利管理主要原则正确的是（）
答案解析
（多选题）
福利管理的主要内容包括（）。
（）不属于福利管理的主要内容
关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）
制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）
薪酬管理的基本原则包括（）
（判断题）
人事费用包括工资、福利及加班费。
福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）
哪项不属于薪酬管理的原则（）
