（单选题）
领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是（）
A将有效领导者与某些品质特征相联系
B从动态的角度研究领导者的品质特征
C遗传决定论，忽视教育、环境的作用
D从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
传统品质理论认为，领导者的品质是（）。
（单选题）
领导的传统品质理论把领导者的个人品质条件与人格特征定义为（）。
（单选题）
通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。
（单选题）
强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）
（简答题）
简要评价传统品质理论？
（单选题）
根据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平所作出的鉴定为（）
（填空题）
中国古代思想的四种人格理论包括： ①（）气质类型； ②（），例如孔子提出的“性相近，习相远”； ③（）说，例如古代人格品质“上、中、下”的划分； ④（）在“人格差异”的强调。
（判断题）
积极心理治疗转换了自己的研究基点，把人类自身的美德、潜力等。积极品质作为出发点，这一全新理念这不仅丰富了心理治疗理论，而且为新的心理治疗实践开辟了道路。
（单选题）
（）认为，领导者的品质是生而具有的，不具备天生领导品质的人，就不能成为领导者。
