（单选题）
国家机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，一般为一个月至（）。
A三个月
B四个月
C五个月
D六个月
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
行政机关聘任公务员可以在规定的编制限额外进行。
（单选题）
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）
（填空题）
党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。
（判断题）
公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法、聘任法和选举法。
（单选题）
用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。
（单选题）
选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（）
（单选题）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
（判断题）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。
（单选题）
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
