（单选题）
由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。
A岗位规范
B岗位名称
C工作环境要求
D培训标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，要遵守（）原则。
（判断题）
编写实训项目申报材料是一项科学严谨的工作，内容多，工作量大，涉及的头绪也多，而且由于项目不同，项目申报材料也各有特色。
（判断题）
培训师应尽可能将在课程中所涉及到的知识点加以复杂化。
（单选题）
（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。
（单选题）
（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。
（简答题）
请结合实际谈谈怎样选取培训项目开发的信息、资料？
（单选题）
（）是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。
（简答题）
请结合工作实际，谈谈你所在的企业应如何进一步发挥在高技能人才培养中的主体作用。
（判断题）
当教材涉及范围广、内容多且复杂时，可以组织或发动有关领域的专家、学者，借用集体的力量多人编写。
