(简答题)
公司交通事故控制考核指标是什么?
正确答案
1)百台车事故7%;2)千台车死亡率2‰;
3)千台车重伤率4‰;4)单车直接经济损失400元。
3)千台车重伤率4‰;4)单车直接经济损失400元。
答案解析
略
相似试题
(填空题)
所属单位依据公司节能减排工作要点和下达的节能节水考核指标,编制单位(),制定耗能用水量控制指标和节能节水量完成指标,基层单位制定并落实节能节水措施,确保节能节水指标完成。
(多选题)
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定(试行)》之考核内容及方法,人身伤害指标主要包括()
(判断题)
公司对违犯设备管理规定的单位和个人进行通报批评,并按照以下规定扣减年度绩效考核分值,发生重大设备责任事故的,扣减5分。
(多选题)
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定(试行)》,损失工作日是指与工作有关、致使员工在事故第二天无法上班的人身伤害或职业病。损失的工作日应包括()。
(判断题)
工艺卡片实行分级管理,对关键性操作参数或对安全运行、质量控制有重要影响的操作参数,列入公司级控制指标,对一般性操作参数或对生产运行有较大影响的指标列为单元级控制指标。
(判断题)
工艺卡片实行分级管理,对关键性操作参数或对安全运行、质量控制有重要影响的操作参数,列入单元级控制指标,对一般性操作参数或对生产运行有较大影响的指标列为公司级控制指标。
(多选题)
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定(试行)》,员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况,如()及节假日等。()
(多选题)
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定(试行)》,员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况,如()及节假日等。()
(填空题)
绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()%。操作服务岗位人员,岗位职责指标权重最低要达到()%。