（多选题）
培训推销人员的方法主要有以下几种（）
A“师傅带徒弟”方法
B企业集中培训法
C学校代培法
D模拟法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
推销绩效评估主要有哪几种方法？
（多选题）
对推销人员的激励方式主要有（）。
（单选题）
企业可先把推销力量集中在企业的主要产品、主要市场上，然后根据企业退销量的增加，市场范围的扩大。逐步增加推销人员。这种确定推销人员量的方法叫做（）
（判断题）
人员推销的主要缺点是开支大、费用高。
（多选题）
推销人员的基本素质主要包括（）
（简答题）
“推销人员的责任主要表现在完成销售定额、向自己的公司负责”，这种说法是否正确？为什么？
（判断题）
提供服务是推销人员的重要职责之一。
（判断题）
及时兑现是激励推销人员的重要原则。
（填空题）
推销人员的职业素质包括（）、（）和（）三大方面的内容。
