（单选题）
绩效评价委员会的总人数一般情况下为（）
A1人
B4人
C10人
D14人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
评价员工绩效时，一般情况下，工作越复杂，所需的评估标准就越多。
（单选题）
员工对他们自己的工作绩效所作出的评价，一般情况下是比他们的主管和同事对他们所得出的绩效等级（）
（单选题）
职位评价委员会的人数通常为（）
（单选题）
工作评价委员会的人数以（）为宜。
（填空题）
（）负责制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。
（单选题）
美国“全国绩效评价委员会”是由（）成立的。
（单选题）
多数高绩效团队一般人数是（）
（单选题）
进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，覆盖到高、中、基层，人数以（）为宜。
（单选题）
依据上一轮评价周期的绩效考核情况，对员工新一轮的绩效目标和评价标准进行修正的过程被称为（）。
