（单选题）
哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
A劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
B女职工孕期
C职工患病尚在医疗期
D有营私舞弊等重大过失
正确答案
答案解析
略
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以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
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用人单位单方解除劳动合同不需要赔偿有哪些情形？
（单选题）
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（多选题）
受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。
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（简答题）
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（单选题）
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