A从自动力到推动力
B个体自身因素的影响
C从推动力到自动力
D他人的影响
E自动力是一个内在的变量
（判断题）
工资与福利制度是重要的人事激励制度。
答案解析
（填空题）
人事激励的最基本形式是（）和（）。
（单选题）
机关人事管理采取的激励措施是（）
在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。
（简答题）
简述人事激励中的强化原则。
雇用错误的人来工作、从事不公平的人员管理行为、无法有效激励员工，这些人事失误是阻碍企业获得有效经营成果的因素。
销售企业要配合人事部研究（）改革，发挥其激励和导向作用。
传统人事管理的特点之一是（）
下列哪项是传统人事管理的特点（）
