（多选题）
在进行背景审查的过程中，应当注意（）。
A调查渠道尽量多样化
B注意询问的技巧和方式
C必须具有很强的针对性
D加强对候选人岗位胜任素质状况的考查
E对背景审查的结果进行分析和评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在背景审查中，下列问题属于非胜任特征范畴的是（）。
（多选题）
组织在背景调查时应注意的是（ ）。
（多选题）
背景审查的内容包括（）。
（多选题）
突发事件风险评估中应当注意的问题是（）。
（单选题）
某公司计划招聘5名专业技术人才，那么根据一定的比例，从背景审查、初步面试，到笔试乃至应聘报名人数，最少需要（）人。
（单选题）
在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（）。
（单选题）
在公务员实际工作中，从投入的时间、精力、注意力等方面对实际工作中具体的任务进行整理，并根据个人的兴趣、特长等调整任务间的优先级是工作重塑中的（）
（多选题）
企业在对人才招聘结果进行反馈时应注意（）。
（多选题）
在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行（），及时对战略规划进行必要的反馈和修订。
