首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

下列关于正向激励策略的说法,不正确的是()。

A采用行为观察法时,首先应设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表

B不能对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定

C必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准

D必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

采用正向激励策略时,必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准,如若采用行为观察法,首先就应该设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表,才能保证绩效考评的精度。然后,必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解,制订出具体的实施计划,并对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定。

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