（填空题）
《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
（单选题）
伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.
（单选题）
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。
（多选题）
《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（）.
（单选题）
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）
（判断题）
《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
（填空题）
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（判断题）
《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
（简答题）
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
