(判断题)
人力资源的宏观配置是市场经济下的主要途径。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即()。
(判断题)
在市场经济条件下,人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。
(单选题)
在市场经济条件下资源配置和再配置的实现,主要是通过()
(判断题)
人力资源宏观配置包括部门配置和地区配置。
(多选题)
()是资源配置的主要方式,构成经济机制中矛盾对立的方面。
(单选题)
组织内部劳动力市场的人力资源再配置的主要目的是解决组织内部()低的问题。
(多选题)
为实现我国信息资源配置的宏观模式,应对现有文献资源作()方面的调整。
(判断题)
竞聘上岗是企业进行内部人力资源再配置的一条重要途径。
(单选题)
信息资源配置的经济工具主要有()的功能。