休息是消除疲劳、恢复体力和精力的主要方式，休息的方式有两种类型：一是作业过程中自发的休息；另一种是工作制度中规定的休息。
疲劳的防止措施：建立健全保护劳动能力的规章制度；保证劳动者合理的作业负荷，避免长期超负荷工作；创造一个适宜的工作环境，使劳动者避免在恶劣的环境中工作；合理组织工作地、减少并尽可能消除多余重复劳动，使操作活动安全方便；改进操作方法，科学地选择作业速度和作业姿势，尽可能做到省时、省力；加强工作的计划性和预见性，使工作保持良好的节奏；在紧张活动之后，人体各运动部位注意及时放松；团结互助、心情舒畅的气氛，能够转移和减轻身体的疲劳。
（简答题）
简述如何消除疲劳和疲劳防止的具体内容。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施，不属于能够防止疲劳的措施的是（）。
（简答题）
简述目前已经了解的疲劳的规律有哪些。
（填空题）
第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）。
（单选题）
第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）。
（单选题）
第一次世界大战期间，（）较早利用生理学和心理学的成果来研究作业疲劳问题。
（单选题）
温度、湿度对疲劳产生的影响属于引起疲劳原因中的（）。
（简答题）
简述如何防止贫富悬殊和解决目前已经形成的部分社会成员收入差距过分扩大问题。
（单选题）
关于疲劳的本质中认为疲劳是由于劳动中机体内废弃物质积累过多的缘故的是（）。
（单选题）
对工作厌倦，缺乏兴趣而不安心工作，疲劳感常出现在生理疲劳（）。
