（判断题）
劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另安排的工作的，用人单位不可以解除合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
可以但要提前30天书面通知劳动者本人。
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关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）
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职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）
