A面试评价
B初步筛选
C再次考评
D面试结果
E最终审查
（多选题）
面试评价时，应注意的几个问题是（）
答案解析
面试环境设计应考虑的具体内容就包括（）
结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。
结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）
面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）
教学过程的重要环节包括（）。
岗位职位描述的基本环节包括（）。
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。
根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）
